Unser Team
vicy-2017

Victoria Dressel

Geschäftsführende Gesellschafterin
zertifizierter Business- und Privat-Coach
+49 (0) 7731 – 90971820
victoria.dressel@erango.de

solveig-2017

Solveig Schlunke

Assistentin der Geschäftsführerin
Jobcoach, Personal Placement, Buchhaltung
+49 (0) 7731 – 90971880
solveig.schlunke@erango.de

björn-2017

Björn Bachmann

Unsere Leistungen

erango JOBCOACHING (EJC)

Begleitung auf dem Weg Ihrem passenden Job

 

In Phasen der aktiven Jobsuche oder beruflichen Neuorien- tierung, die in der heutigen Zeit völlig normal sind, gibt es bei fast jedem Klienten einige Themen, bei denen er oder sie durch professionelle Unterstützung mit Jobcoaching viel weiterkommt.

 

Die Bedeutung von optimalen Bewerbungsunterlagen wird häufig unterschätzt. Wer sich nach längerer Zeit wieder bewer- ben muss, kennt oft die heute üblichen Standards von Bewerbungen nicht mehr.

 

Weil das klassische Bewerben auf dem Postweg ausstirbt und immer weniger Stellen in gedruckten Medien oder sogar überhaupt nicht mehr ausgeschrieben werden, führt kein Weg mehr an E-Mail und Internet sowie dem verdeckten Arbeitsmarkt vorbei. Wir kennen die Strategien der Jobsuche und Personalvermittlung.

 

Die optimale Vorbereitung und Präsentation der eigenen Fähigkeiten und Stärken, die ein Bewerber dem Unternehmen als Nutzen bietet, ist von großer Bedeutung.
Manche Bewerber haben nur geringe PC-Kenntnisse oder kei- nen Zugriff auf einen Computer oder das Internet.

 

Sie suchen nicht nur einen neuen Arbeitgeber bzw. Job, sondern möchten oder müssen sich beruflich ganz neu orientieren, weil das bisherige Tätigkeitsfeld einfach nicht mehr passt? Entsprechend Ihrem individuellen Bedarf werden Sie im Jobcoaching bei sämtlichen Themen von unseren kompetenten, langjährig in der Beratung erfahrenen und freundlichen Coachs unterstützt. Unsere Beratung und Hilfestellung ist ziel- gerichtet, effektiv und wertschätzend.

erango KARRIERECOACHING (EKC)

Berufliche Strategien für Akademiker, Fach- und Führungskräfte

 

Akademiker, Führungskräfte und andere Kunden mit höherem Ausbildungs- oder Tätigkeitsniveau nutzen unser Karrierecoaching, um mit einem kompetenten Sparring-Partner ihre aktuelle berufliche Situation zu erörtern.

 

In einem Erstgespräch klären wir Ihre Wünsche an das Karrierecoaching, die Gesprächsthemen und Inhalte. Wo stehen Sie? Welche Potenziale, beruflichen Ziele und Möglichkeiten haben Sie? Wie möchten Sie sich beruflich entwickeln? Welche Begleitung im Bewerbungsprozess wünschen Sie sich von uns?

 

Phasen einer Arbeitslosigkeit, der Jobsuche oder beruflichen Neuorientierung bieten gute Chancen, das Vergangene würdigend zu reflektieren und mit frischem Blick auf das zu schauen, was die berufliche Zukunft idealerweise bringen soll. Kunden im Karrierecoaching haben oft bereits eine gute Vorstellung der gewünschten beruflichen Zukunft oder erarbeiten diese mit dem Coach. Mit den passenden Bewerbungsstrategien finden Sie Wege für Ihren nächsten Karriereschritt.

 

Ein gutes Selbstmarketing, das optimale Agieren auf dem verdeckten Arbeitsmarkt sowie die Nutzung vielfältiger Netzwerke (z. B. XING) sind hier von entscheidender Bedeutung. Akademiker haben häufig bereits gute Bewerbungsunterlagen, die nur noch einen gründlichen Check und oft letzten optimierenden Schliff benötigen.

erango SYSTEMISCHES COACHING (ESC)

Neue Perspektiven für Arbeit und Leben

 

Fast jeder Mensch findet sich im Laufe seines Lebens irgend- wann in einer schwierigen Phase wieder. Die eigene Entwicklung scheint dann blockiert, es tauchen Grenzen auf, die selbst als kaum überwindbar wahrgenommen werden.

 

Haben Sie Probleme im privaten, familiären oder gesundheit- lichen Bereich oder leiden Sie unter dem Verlust des Arbeitsplatzes bzw. negativen Erfahrungen aus vergangenen Jobs? Fehlt Ihnen ein klares Bild Ihrer Zukunft? Statt zu resignieren, können Sie gemeinsam mit einem kompetenten und verständnisvollen Coach an Ihren Themen, Verhaltensmustern und möglichen Blockaden arbeiten.

 

In unserem Systemischen Coaching geht es um Ihre aktuelle Lebenssituation, Ihre vorhandenen Ressourcen, positiven Eigenschaften und Fähigkeiten sowie die vorhandenen beruflichen Erfahrungen.

 

Ihr persönlicher Coach unterstützt Sie dabei, Wünsche und Ziele für Ihre berufliche Zukunft zu entwickeln und Wege aufzuzeigen. Sobald Ihre Lebensbereiche wieder stärker im Ein- klang sind, sieht die Welt freundlicher und positiver aus.

Ihr persönliches Einzelcoaching

  • Das Coaching ist kostenlos mit einem AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)
  • Individuelles Einzelcoaching – nur Sie, Ihre Themen und Ihr ganz persönlicher Coach
  • Unterstützung durch Coachs mit langjähriger beruflicher Erfahrung und viel Coaching-Praxis
  • Individuelle Terminvereinbarung

 

Kostenlos mit AVGS
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist seit 2012 ein attraktives, individuelles und passgenaues Angebot der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Sprechen Sie Ihren per- sönlichen Ansprechpartner dort einfach auf den AVGS an und lassen Sie sich dazu beraten. Der AVGS ist eine Ermessensleistung und kann auf Antrag ausgestellt werden. Wir sind ein zugelassener Bildungsträger und unsere Coaching-Angebote sind nach AZAV zertifiziert. Sie können Ihren persönlichen AVGS bei uns direkt einlösen und das Coaching kostenlos in Anspruch nehmen.

erango VERKAUFSCOACHING (EVC)

Ihr Schlüssel für mehr Erfolg im Verkauf

 

Verkäufer tragen einen wichtigen Teil dazu bei, ob der Kunde sich für ein Angebot entscheidet oder unentschlossen weiterzieht. Lernen Sie, Kunden optimal zu beraten, das passende Produkt verkaufen und langfristig den Umsatz zu sichern und erhöhen. Mit Elementen aus Coaching und Training gehen wir individuell auf jeden Teilnehmer ein und geben ganz individuelle Impulse für die Arbeit im Verkauf. Menschen, die neu in den Verkauf einsteigen möchten, werden von uns individuell auf den Einstieg vorbereitet. Gemeinsam legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche und erfüllende Arbeit im Verkauf.

 

Mit diesen Themen beschäftigen wir uns (Auszug):

 

  • Welche Haltung habe ich zu meinem Beruf und zu Kunden?
  • Wie kann ich (wieder) mehr Freude an meinem Job finden?
  • Welchen Einfluss haben Werte, Routinen und Motivation?
  • Wie spreche ich Kunden aktiv an und binde sie?
  • Wie wirken meine Gestik, Mimik und Körperhaltung?
  • Wie führe ich meine Kunden souverän zum Kauf?
  • Wie gehe ich mit Einwänden oder Reklamationen um?
  • Wie punkte ich gegenüber Online-Mitbewerbern?
  • Welche verborgenen Potenziale stecken in mir?

Ziel des Coaching ist es, dass sich Grundlegendes zum Positiven verändert: Die Motivation, verkäuferischen Fähigkeiten und nicht zuletzt die Freude an der Arbeit des Verkaufsmitarbeiters werden auf einen hohen Level gesteigert.

In Zusammenarbeit mit
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