Christina Georgsson ist Diplom-Kauffrau (MBA Digital Leadership & Coaching), DBVC-Coach sowie systemische Organisations- und Karriereberaterin. Sie bringt langjährige Praxis aus Konzern- und Projektarbeit sowie aus ihrer Selbstständigkeit ein – ergänzt um Outplacement-Erfahrung und Mandate als Senior Business Coach. In ihren Coachings schafft sie einen klaren, wertschätzenden Reflexionsraum: Ziele, Werte und Rahmen werden präzise geklärt, anschließend entwickelt sie mit Ihnen umsetzbare Schritte – mit Blick auf berufliche Wirksamkeit und persönliches Wohlbefinden. Inhaltlich liegen ihre Schwerpunkte in Karriereberatung und Neuorientierung (inkl. Outplacement), in Leadership- und Kommunikationsentwicklung, in Teamcoaching und Konfliktmoderation sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen. Ein weiterer Fokus ist Resilienz, Achtsamkeit und Stressmanagement. Methodisch verbindet Christina systemische Ansätze und agile Coaching-Formate mit evidenzbasierten Elementen wie emTrace® (als Mastercoach & Lehrtrainerin), narrativer Organisationsberatung und erlebnisorientierten Workshop-Methoden (z. B. LEGO® Serious Play). So entsteht ein strukturiertes, empathisches Vorgehen, das Orientierung schafft und in konkrete Ergebnisse übersetzt – vom ersten Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung im Alltag.

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