Ausbildungsplatz als Kaufmann /-frau für Büromanagement

Ausbildungsplatz als Kaufmann /frau für Büromanagement

Eine hohe Qualität der Prozesse schafft Nachhaltigkeit: Seit 2009 ist Erfolg für uns mehr als nur
Zielerreichung. Im Fokus unserer Arbeit steht die Passfähigkeit von Lösungen. Mit dem Einsatz eines
breiten Portfolios systemischer Instrumente und Methoden unterstützen wir Sie dabei, genau die
Perspektiven und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie brauchen, um konkrete Probleme zu lösen und
anstehende Herausforderungen zu meistern.

Ob Businesscoaching, Einzelcoaching oder Training als starker Partner sind wir deutschlandweit ein
sicherer Wegweiser und kompetenter Prozessbegleiter für Firmen, Mitarbeiter und Privatkunden.

Zusätzlich zu unseren Angeboten im Bildungsbereich, bieten wir unsere Dienstleistungen im Bereich
der Arbeitnehmerüberlassung, sowie in der Personalvermittlung an.

Lass uns zusammen durchstarten…

Du suchst einen Ausbildungsplatz als „Kaufmann/frau für Büromanagement“ für das
Ausbildungsjahr 2022? Dann bist Du bei der erango GmbH genau richtig!

Während Deiner Ausbildung erlernst Du klassische, administrative Bürotätigkeiten unterstützt durch
digitale Tools und Medien. Du bist Teammitglied bei uns, denn bei uns steht Deine Integration in das
Unternehmen an erster Stelle. Das bedeutet, dass Du die Abläufe und Organisation schon im ersten
Ausbildungsjahr kennenlernst und in die für Dich relevanten Gebiete eingearbeitet wirst. So kannst
Du schon bald im Team und auch eigenständig an Projekten arbeiten.

Du erhältst nicht nur Einblicke in alle Geschäftsfelder, sondern auch in die Bereiche Office
Management, Finanzwesen, Beschaffung und Informationstechnik.

Die spezifischen Lerninhalte des Ausbildungsberufes „Kaufmann/frau für Büromanagement“ werden
ergänzt durch die Schwerpunkte Personalvermittlung, Coaching, Arbeitnehmerüberlassung, sowie
Assistenz und Sekretariat.

AUFGABEN:

  • Prozesse im Bewerbermanagement und in der Bewerberkorrespondenz sowie Organisation
    von Vorstellungsgesprächen
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen und Schulungen sowie Koordination und
    Organisation von Terminen
  • Durchführen von eigenen Sonderaufgaben und Mitwirken bei Projekten
  • Erstellen von Statistiken, Kennenlernen der einzelnen Prozesse
  • Grundlagen des Arbeitsrechts im Personalwesen
  • Anwenden der Microsoft OfficeProgramme, z. B. Gestalten und Durchführen von
    Präsentationen
  • Arbeits und Selbstorganisation
  • Führen von mündlicher und schriftlicher Kommunikation, auch auf Englisch
  • Mitgestalten der eigenen Rolle im Betrieb

PROFIL:

  • Realschulabschluss oder BK1 / BK 2
  • Interesse an administrativen und betriebswirtschaftlichen Prozessen und personalrelevanten
    Zusammenhängen
  • Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
  • Spaß an Teamarbeit
  • Ein hohes Maß an Organisationstalent
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

GEBOTEN WIRD:

  • 30 Urlaubstage
  • Eigene Projekte planen und umsetzen
  • ÜbernahmeKonzept nach der Ausbildung
  • Mentoring Programm durch Geschäftsführung und Projektleiter, u.a. für Vorbereitung auf
    die IHKPrüfungen und Unterstützung in der Berufsschule
  • Einblicke in diverse Abteilungen und deren spezifischen Anforderungen
  • Schulungs und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen, einer DuzKultur
    vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer sowie immer offenen Türen und hilfsbereiten,
    engagierten Kollegen und Kolleginnen
  • Teilnahme an Firmen /Mitarbeiterevents