Birgit ist Coach und begleitet BerufseinsteigerInnen, WiedereinsteigerInnen nach der Elternzeit, Frauen sowie Fach- und Führungskräfte in Phasen beruflicher Neuorientierung, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung sowie bei beruflichen Krisen, Veränderungs- und Umbruchphasen, herausfordernden Situationen und in belastenden Arbeitssituationen bis hin zu Burnout-Themen.

Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen die Perspektivenentwicklung, eine gemeinsame Karriereplanung sowie die Stärkung persönlicher Kompetenzen, Potenziale und Ressourcen. Auf systemischer Grundlage reflektiert sie gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten die individuelle Situation, Stärken, Interessen und Werte und unterstützt dabei, berufliche Ziele zu entwickeln und konkrete nächste Schritte zu gehen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bewerbungscoaching – von der professionellen Selbstpräsentation über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bis hin zur gezielten Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Durch ihre Erfahrung in der Personalarbeit kennt sie zudem die Perspektive von Unternehmen und bereitet praxisnah auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor.

Birgit arbeitet lösungs- und praxisorientiert und begleitet Menschen in Veränderungs- und Krisenprozessen. Die Reflexion belastender Situationen, agiles Arbeiten, die Entwicklung persönlicher Kompetenzen sowie die Stärkung von Stressresistenz und persönlicher Resilienz sind fester Bestandteil des Coachings, ebenso wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ziel ist es, Klarheit, Selbstvertrauen und Handlungssicherheit zu stärken, um den nächsten beruflichen Schritt mit Struktur und Zuversicht zu gehen. Das Coaching findet online oder persönlich vor Ort in Konstanz statt.

Schwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Karrierecoaching, Systemisches Coaching, Bewerbungstraining, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Stressmanagement, Persönliche Weiterentwicklung

LinkedIn: Birgit Renz