Carolin begleitet mit Career Balance Menschen in beruflichen Umbruchsituationen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und die Jobsuche mit Klarheit und Zuversicht anzugehen. Zu ihren Klient:innen zählen Fach- und Führungskräfte, Akademiker:innen, Beschäftigte in Wirtschaftsunternehmen sowie Eltern, die nach einer Familienphase wieder beruflich durchstarten möchten.

In ihrem Coaching verbindet Carolin persönliche Standortbestimmung mit konkreter Umsetzungsarbeit. Gemeinsam mit ihren Klient:innen arbeitet sie heraus, welche Kompetenzen, Stärken, Interessen und Werte sie auszeichnen und welche beruflichen Wege und Arbeitgeber dazu passen. Aufbauend darauf unterstützt sie bei der Entwicklung einer klaren beruflichen Perspektive, der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie bei wegweisenden Karriereentscheidungen.

Schwerpunkte:

• Standortbestimmung und Selbstreflexion
• Berufliche Neuorientierung
• Karriereplanung und Karriereentwicklung
• Bewerbungscoaching und Interviewvorbereitung
• Unterstützung nach Kündigung oder beruflicher Krise
• Wiedereinstieg nach Elternzeit oder längerer Auszeit
• Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt
• Führungskräfte- und Teamentwicklung

Durch ihre mehr als 15-jährige Erfahrung als Personalerin, Führungskraft und Organisationsentwicklerin kennt sie die Anforderungen von Unternehmen ebenso wie die Herausforderungen von BewerberInnen. Ihre KlientInnen profitieren von praxisnaher Unterstützung, ehrlichem Feedback und einem klaren Blick auf ihre Möglichkeiten. Carolin liegt besonders am Herzen, dass ihre Klient:innen tragfähige Berufsentscheidungen treffen und schnell ins Tun kommen.

Carolin hat BWL und Psychologie studiert, war in verschiedenen Funktionen in Vertrieb, Marketing, Personal und Unternehmensstrategie im global agierenden Mittelstand tätig und hat mehrere Jahre Erfahrung im englischsprechenden Ausland. Ihre Coachings können in Deutsch oder Englisch stattfinden.

Website Coach: Carolin Brunnbauer